はじめに
この記事では、Google Cloud IAMのもっとも重要なベストプラクティスを紹介し、セキュリティポリシーを向上させながら効率的でスムーズな運用を促進するための主要な戦略とツールについて説明します。
最小権限の原則を適用
Google Cloud IAMのコンテキストにおいて、最小権限の原則（PoLP）を適用することは、ユーザーまたはサービスアカウントがその機能を実行するために必要な特権のみを持つことを意味します。不必要な権限を付与すると、誤った設定や悪用可能な脆弱性が生じる可能性があり、セキュリティインシデントの原因となります。
PoLPを効果的に実施するためには、定期的にユーザーの権限をレビューおよび監査することが重要です。この文脈では、Google CloudのIAMロールの推奨機能が役立ちます。この機能は、ユーザーまたはサービスアカウントが一定期間使用した権限を分析し、観察された権限の使用を受け入れる最小特権を持つロールを推奨します。この機能を使用することで、管理者は実際の使用状況に基づいてユーザーまたはサービスアカウントのロールを調整し、PoLPの適用を最適化することができます。
さらに、ロールベースのアクセス制御（RBAC）を使用する必要があります。IAM内のアプローチであるRBACでは、権限をロール（例えばadmin、editor、viewerなど）に割り当て、これらのロールをユーザーやサービスアカウントに割り当てることができます。Google Cloud IAMは、PoLPに従う事前定義済みのロールを提供しており、カスタムロールも作成することができます。これにより、ロールの管理と権限の割り当てがより効率的でスムーズに行えます。
組織と組織ポリシーを利用
組織と組織ポリシーは、Google Cloud IAMの強力なツールであり、クラウドリソースの統一性と制御をサポートします。
組織ポリシーは、Google Cloudの階層全体のリソースに適用される詳細な制御を提供します。これらのポリシーは、許可されるリソースの場所、許可されないリソースタイプ、またはVMの構成に対する制約などの要素を定義することができます。組織ポリシーを定義することで、意図した設定からの逸脱を防ぎ、誤った設定やポリシー違反に対する追加の保護層を提供できます。
組織リソースは、Google Cloudリソースのルートノードです。これにより、全てのGoogle Cloudリソースに対して中央の可視性と制御が提供されます。リソースを組織の下に適切に整理することで、アクセス制御と権限の管理を効率的に行い、全体的なセキュリティポリシーを強化することができます。
アイデンティティ管理の中央集権化
アイデンティティ管理の中央集権化は、組織内の全てのユーザーのデジタルアイデンティティを管理する単一の統合システムを持つことです。Google Cloudでは、これはGoogle Workspace（旧G Suite）またはCloud Identityを通じて実現できます。これらのソリューションを使用すると、ユーザー、サービスアカウント、グループを中央で管理できます。
アイデンティティ管理の中央集権化により、ユーザーの活動に対する可視性が向上し、セキュリティポリシーの一貫した適用、ユーザーのオンボーディングとオフボーディングの簡素化、および人為的エラーの可能性の低減が実現されます。さらに、中央集権化されたIAM構造は、さまざまなデータセキュリティ規制に対する容易なコンプライアンスも促進し、必須のベストプラクティスとなります。
参考
Ryusei Kakujo
Focusing on data science for mobility
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